Ausbildungsinhalte

3-tägige Ausbildung zum zertifizierten Potenzialberater (AECdisc®)

Für Personalverantwortliche, Personalentwickler und Führungskräfte

Die Teilnehmer erwerben die Fähigkeit, die AEC®- disc-Methodik gezielt in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung sowie im Trainings- und Coachingbereich einzusetzen.

 

Für Trainer, Berater und Coaches

Die Teilnehmer erwerben die Fähigkeit, die AECdisc®-Methodik gezielt in ihr bestehendes Leistungsspektrum einzubauen oder sich ganz auf AECdisc® zu spezialisieren. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen, wie Sie mit AECdisc® Produkten Ihre bestehenden Kunden ideal unterstützen können. Wir zeigen Ihnen auch Chancen und Methoden für die Gewinnung neuer Kunden auf. Unser Ziel ist, dass Sie als Trainer, Berater oder Coach mit AECdisc® dauerhaft noch erfolgreicher werden.

Anwendungsfelder vonAECdisc® Produkten in der Beratung sind z. B.

  • Executive Search / Personalauswahl
  • Trainings zu Themen wie Führung, Verkauf, Persönlichkeit oder Team
  • Beratung in der Personalentwicklung
  • Projektmanagement
  • Berufsorientierung und Karriereberatung
  • Personalleasing / Arbeitnehmerüberlassung
  • Coaching

 

Ausbildungsschwerpunkte

Für Personalverantwortliche, Personalentwickler und Führungskräfte:

  • Die wissenschaftliche Basis von AECdisc® (Jung, Marston, Spranger)
  • Das Arbeiten mit der AECdisc® Methodik
  • Die erweiterten Anwendungen von AECdisc® (Personalauswahl, Benchmarkprozesse, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Anforderungsprofil, Coaching, Training und Karriereberatung)
  • Individueller Einsatz der AECdisc® Erkenntnisse für den optimalen Einsatz in Unternehmen
  • Praktische Interpretation von Fallstudien und anonymisierten Musteranalysen: Sicherheit aufbauen und lernen durch konkrete Anwendung.
  • Best-Practice-Fallstudien mit Anwendungsbeispielen aus Personalarbeit und Führung
  • AECdisc® im eigenen Unternehmen positionieren: Begeisterung schaffen, den Nutzen vor Augen führen und falls nötig vorrechnen, was es bringt.

 

Für Trainer, Berater und Coaches:

  • Die wissenschaftliche Basis von AECdisc® (Jung, Marston, Spranger)
  • Das Arbeiten mit der AECdisc® Methodik
  • Die erweiterten Anwendungen von AECdisc® (Personalauswahl, Benchmarkprozesse, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Anforderungsprofil, Coaching, Training und Karriereberatung)
  • Gemeinsame Interpretation von anonymisierten Musteranalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen bzw. Aktivitäten.
  • Einbau von AECdisc® Werkzeugen in das vorhandene Leistungsspektrum jedes einzelnen Teilnehmers
  • Marketingworkshop: Kunden überzeugen und gewinnen. Den eigenen Kundenstamm ausbauen.
  • Differenzierung zu anderen Anbietern: Die Vorteile von AECdisc® verstehen und den eigenen Kunden überzeugend vor Augen führen.


Im Rahmen Ihrer Ausbildung erarbeiten und vertiefen Sie Grundlagen und Arbeitstechniken aus der Praxis und für die Praxis. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sind Sie berechtigt, den Titel: „Zertifizierter Potenzialberater (AECdisc®)“ zu tragen.